Durante la gestión iniciada en diciembre de 2023, el ajuste sobre el poder adquisitivo de los empleados públicos nacionales ha sido proporcionalmente superior a la reducción de la plantilla de personal, según diversos informes técnicos y datos oficiales procesados hasta marzo de 2026.
Los salarios de los empleados públicos nacionales sufrieron una pérdida de poder adquisitivo cercana al 32,6% en términos reales durante el primer tramo de la gestión.
Hacia finales de 2025, aunque hubo una leve recuperación, el sector público nacional cerró el año con salarios proyectados un 17% por debajo de los niveles de 2023.
En comparación, el sector privado registrado mostró una mayor resiliencia, con caídas mucho menores (aprox. 1,6%).
La reducción de la planta estatal, aunque significativa, ha sido menor en términosporcentuales que la pérdida salarial.
La dotación de la Administración Pública Nacional pasó de aproximadamente 333.784 a 278.705 empleados entre enero de 2024 y marzo de 2026, lo que representa una reducción de alrededor del 16,5%. Informes del Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado indican que se han desvinculado a más de 65.000 trabajadores en total desde el inicio de la
gestión libertaria.
Algunos organismos específicos sufrieron podas mucho más drásticas en su personal, como la Agencia de Publicidad del Estado (-78%), el INCAA (-56%) y la Casa de la Moneda (-49%).
A febrero de 2026, el Salario Mínimo, Vital y Móvil se actualizó a $346.800, quedando aún rezagado frente a la inflación acumulada.
Esta disparidad entre el ajuste salarial y la estabilidad laboral ha mantenido focos de conflicto, especialmente en el ámbito de las Universidades Nacionales, donde los salarios cayeron un 34% en términos reales.

El gráfico que mas abajo de presenta, muestra la pérdida acumulada de poder adquisitivo de salarios y jubilaciones en Argentina durante la gestión de Javier Milei (sep-nov 2023 = 100 como referencia).
Salario público real
- El salario estatal queda 19% por debajo del nivel al inicio del mandato.
- El poder adquisitivo cayó en forma constante y no se recuperó.
- Acumulado, cada trabajador del sector público perdió alrededor de 8.090.853 pesos de poder de compra.
- El índice real del salario público se mantuvo por debajo de 100 casi todo el periodo, mostrando estancamiento y caída.
Salario privado real
- El salario en el sector privado se estancó, sin recuperar lo perdido.
- Está 5 puntos por debajo de lo que recibían al asumir Milei.
- Cada trabajador del sector privado perdió aproximadamente 1.739.362 pesos de poder adquisitivo.
- El índice se ubica bajo 100 y muestra variaciones planas, sin crecimiento real.
Jubilaciones reales
- Las jubilaciones también perdieron poder de compra.
- El índice real de la jubilación promedio está 23% por debajo de 2023.
- En promedio, cada jubilado/jubilada perdió alrededor de 3.973.854 pesos de poder adquisitivo.
- Al igual que los salarios, las jubilaciones se mantuvieron estancadas y sin recuperar.
Conclusión general
Durante la gestión de Milei (hasta el período que muestra el gráfico):
✔️ No hubo recuperaciones reales de los ingresos (ni públicos, ni privados, ni jubilaciones) — todos están por debajo del nivel de referencia de 100.
✔️ Esto se traduce en una pérdida de salario real y de capacidad de consumo acumulada a lo largo de los meses.
✔️ La mayor caída proporcional se observa en el salario público, seguida de las jubilaciones, y luego del sector privado.

Ranking de Salarios Mínimos Latinoamerica 2026
| Posición | País | Salario en USD (aprox.) | Observaciones |
|---|---|---|---|
| 1 | Costa Rica | $751 | Lidera la región tras ajustes recientes. |
| 2 | Uruguay | $648 | Consolidado por baja inflación y acuerdos colectivos. |
| 3 | Panamá | $637 | Promedio general; varía según sector y región. |
| 4 | Chile | $597 | Alza estipulada en la ley de reajuste de 2025. |
| 5 | México | $533 | Incremento del 13% efectivo desde enero 2026. |
| 6 | Colombia | $535 | Incluye subsidio de transporte tras aumento histórico. |
| 7 | Guatemala | $485 | Rango varía entre $437 y $518 según actividad. |
| 8 | Ecuador | $482 | Incremento base de $12 respecto al año anterior. |
| 9 | Paraguay | $428 | Ajustado según el tipo de cambio oficial de enero 2026. |
| 10 | Honduras | $420 | Promedio; sectores específicos superan los $600. |
| 11 | Bolivia | $395 | Mantiene una posición intermedia en Sudamérica. |
| 12 | Rep. Dominicana | $380 | Promedio entre empresas grandes y pequeñas. |
| 13 | El Salvador | $365 | Sin variaciones significativas reportadas a inicios de año. |
| 14 | Perú | $302 | Se mantiene estancado frente a otras economías. |
| 15 | Nicaragua | $295 | Aumento del 4% insuficiente para cubrir la canasta básica. |
| 16 | Brasil | $285 | Cifra ajustada por devaluación del real frente al dólar. |
| 17 | Argentina | $225 | El más bajo de Sudamérica por alta inflación. |
| 18 | Haití | $160 | Estimado basado en proyecciones de salarios mínimos sectoriales. |
| 19 | Cuba | $5 | Valor en el mercado informal de divisas. |
| 20 | Venezuela | $0.50 | Salario base legal; la economía sobrevive con bonos. |




